Manager P&O
Manager P&O - UW via ADJ
25-3-2025Bedrijfsnaam: UW via ADJ
De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Nee
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving
UW is hét ontwikkelbedrijf van de gemeente Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben. Voor UW is ADJ op zoek naar een Manager Personeel & Organisatie (P&O). Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Wil jij werken in een dynamische, steeds veranderende omgeving? Ben jij een manager die zowel op (P&O) tactisch gebied als op strategisch gebied goed uit de voeten kan? Ben je een mensgerichte én resultaatgerichte verbinder? Reageer dan nu!
Manager P&O
(32-36 uur, Utrecht)
Functieomschrijving
Je draagt bij aan de missie van UW om ontwikkeling centraal te stellen binnen de organisatie. Dat betekent zoveel mogelijk mensen, die willen en kunnen werken, aan plezierig werk te helpen. Op organisatieniveau spelen vraagstukken waarbij je als HR-manager en MT-lid nadrukkelijk betrokken bent. Met jouw leiderschap geef je richting aan een ambitieus P&O-team. Jij zorgt ervoor dat het team zich niet alleen verder ontwikkelt, maar ook als één hecht en effectief geheel functioneert, waarbij samenwerking en cohesie centraal staan.
Verder zijn er nog de volgende taken:
- Als projectleider stuur je complexe HR-projecten aan en zorg je ervoor dat deze succesvol worden afgerond.
- Je fungeert als een strategische en tactische sparringpartner voor de leden van het MT, waarbij je jouw expertise inzet om beslissingen te ondersteunen en vooruit te denken.
- Als MT-lid zet je je actief in voor samenwerking en verbinding binnen en tussen de afdelingen Je opereert in een MT met twee directieleden, 2 collega-managers en een bestuurssecretaris.
- Je werkt nauw samen met de OR, waarbij je zorgt voor betrokkenheid en gezamenlijke vooruitgang.
- Je garandeert dat zowel interne als externe stakeholders altijd helder en tijdig geïnformeerd worden.
Functie-eisen
Jouw profiel
- Je beschikt over organisatie sensitiviteit en hebt ervaring met bestuurlijke advisering.
- Je bent mens- en resultaatgericht.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en bent een bruggenbouwer.
- Je kunt (P&O)processen strak organiseren bent een organisatietalent.
- Je hebt wo-werk en denkvermogen.
- Je hebt ruime ervaring in het HR-vak en een goede kijk op veranderingsprocessen.
- Bij voorkeur heb jij werkervaring opgedaan binnen een sociaal-maatschappelijke organisatie en/of in een productieomgeving.
Wat neem je nog meer mee?
- Kunnen schakelen tussen verschillende niveaus.
- Ervaring met (situationeel) leiderschap.
- Analyserend en cijfermatig onderlegd.
- Overzicht bewaren in een dynamische omgeving en besluitvaardig zijn.
- Strategisch denken en handelen maar je bent ook hands-on/pragmatisch bij het vinden van oplossingen.
Bedrijfsinformatie
Organisatie
UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben. UW werkt graag en veel samen met bedrijven en organisaties bij het realiseren van de droom: dat iedereen in Utrecht mee kan werken naar vermogen. UW verbindt en ondersteunt mensen die passend werk zoeken en werkgevers die mensen kansen willen bieden. UW werkt intensief en creatief samen in netwerken met werkgevers, maatschappelijke organisaties en overheid. UW staat als sociale onderneming midden in de samenleving, is zichtbaar en legt verantwoording af over haar resultaten.
Kernwaarden van UW zijn: verbinden, inspireren, samenwerken en ondersteunen.
Afdeling
Het ambitieuze HR-team bestaat naast de P&O manager uit: 4 P&O-adviseurs (2 senior en 2 junior), 4 P&O-medewerkers en 1 casemanager.
Arbeidsvoorwaarden
UW biedt een uitdagende baan in en dynamische omgeving. Verder biedt UW:
- Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 13 van de CAO SGO, minimaal € 5.631, - en maximaal € 7.417, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
- Pensioenregeling via het ABP.
Reageren
Procedure
Bij de werving en selectie laat UW zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
UW en ADJ geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 14 april tegemoet.
Contactpersonen
Ronald Gaartman | e-mail: ronald@adj.nl | telefoon: 06-22233604
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944
