Inspecteur arbeidsvoorwaarden en CAO (32u-38u)
Inspecteur arbeidsvoorwaarden en CAO (32u-38u) - CAOP
4-2-2025Bedrijfsnaam: CAOP
De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Ja
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een
Inspecteur arbeidsvoorwaarden & cao
Ben jij de inspecteur die het belangrijk vindt dat de cao op correcte wijze wordt toegepast? Houd je van klantcontacten, het doen van onderzoek naar naleving van de arbeidsvoorwaarden en meedenken over issues? Solliciteer en wees welkom in ons team!
Wat ga je doen?
Als inspecteur ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de cao-naleving bij bedrijven door middel van onderzoeken. Daarbij wordt ook de afdracht van premies aan sociale fondsen en aan het pensioenfonds betrokken.
Als inspecteur beschik je over vakinhoudelijke kennis die up-to-date is. Je bent in staat om zelfstandig bedrijven te bezoeken en daar volgens een beproefde methodiek en opgestelde richtlijnen onderzoeken uit te voeren. Je verzorgt de rapportage en bewaakt de gemaakte nalevingsafspraken. Je bent daarbij een volwassen gesprekspartner. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen en onderhouden van de administratieve organisatie/systemen en je levert vanuit je vakgebied een bijdrage aan aanverwante activiteiten van het fonds.
Het team waarin je terechtkomt, is een hecht team van zes collega’s, waarvan drie inspecteurs. Omdat je veel zelfstandig werkt, vinden we het als team belangrijk om kennis en hulpvragen met elkaar te delen. In een periodiek overleg bespreken we waar we mee bezig zijn, tegen welke uitdagingen we aanlopen en hoe we elkaar kunnen helpen. Kom je ergens niet uit? Het team staat altijd klaar om elkaar te helpen. Daarnaast is er een deskundige jurist die altijd klaar staat voor afstemming en advies.
Functie-eisen
Wat neem jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en wet- en regelgeving
- Je beschikt over de juiste vaardigheden in het geven van (inhoudelijke) toelichtingen en het overdragen van kennis.
- Verder ben je integer, representatief en beschik je over overtuigingskracht
Bedrijfsinformatie
Wie zijn wij?
Het fonds waarvoor je zal werken is ondergebracht bij CAOP. Dit wordt dan ook jouw formele werkgever. CAOP is de onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken en leren. Daarnaast zetten wij ons in voor een sterk openbaar bestuur.
We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap.
Reageren
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie van Inspecteur kun je contact opnemen met Marianna Clarijs, telefoonnummer 06-51364932 . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marieke Verhoef, HRM-adviseur, telefoonnummer 06-45082591.
Solliciteren?
Ben je enthousiast over deze functie en denk je aan het profiel te voldoen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur ons je cv en motivatie (graag voor uiterlijk 24 februari) en wij nemen contact met je op. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Een capaciteiten- en talententest kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd. Voor onze opdrachtgevers is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook onderdeel uit van de procedure.
Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Overige informatie
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende buitendienst functie binnen een interessant werkveld
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.842 en maximaal € 5488 (schaal 10 CAO-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
- Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis
- Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis
- Een goede pensioenregeling bij het ABP
- een leaseauto i.v.m. de buitendienstwerkzaamheden voor het fonds (privé rijden mogelijk)
- Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten
- Een buddy die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie
- Je werkt zowel vanuit kantoor om met collega’s kennis uit te wisselen, als vanuit huis. Verder ben je regelmatig op pad (landelijk)
- Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform
