-
Aanpak krapte op de arbeidsmarkt met tips voor werkgevers
16-09-2022
In een kamerbrief informeert minister Van Gennip van SZW over de maatregelen die het kabinet wil nemen tegen de arbeidsmarktkrapte. Het kabinet zet 6 acties in.
-
Ouderschapsverlof: vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen
14-09-2022
Hoe zit het tijdens het (betaald) ouderschapsverlof met de opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen? En mag een werknemer betaald ouderschapsverlof aanvullen door vakantiedagen te late...
-
Groen HR-beleid: van klimaatbudget tot milieupunten sparen
09-09-2022
We willen allemaal ons steentje bijdragen aan de klimaatdoelen en duurzaamheid. Maar hoe vertaal je dat door in HR-beleid en wat tikt echt aan? Zeven inspirerende voorbeelden.
-
Leiderschapsontwikkeling
09-09-2022
Wie eens googelt op de term ‘boeken over leiderschap’ merkt dat er heel wat over leiderschap geschreven wordt. Naast de meer klassieke werken zijn er de afgelopen jaren ...
-
Grotere kans op burn-out na zomervakantie; dit zijn aandachtspunten voor HR
05-09-2022
Werknemers die al aardig wat spanning hebben opgebouwd, lopen extra risico op een burn-out na de zomervakantie als straks de najaarsdrukte weer losbarst. Wat zijn de aandachtspunten vo...
-
Behoud medewerker in gevaar door afname urgentie digitalisering?
30-08-2022
Ondanks de flexibilisering van werktijden en de groeiende mogelijkheden tot remote werken vermindert de urgentie rondom digitalisering. Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digit...
-
Future-proof je carrière (met het STAP-budget)
25-08-2022
We hebben geweldig nieuws voor je! Je kunt nu bij onze partner AIHR een HR-certificatie programma volgen, volledig gefinancierd door de Nederlandse overheid!
-
Rechten en plichten bij een hittegolf
19-08-2022
Als werkgever moet je personeel voldoende beschermen tegen hitte. Welke rechten en plichten gelden op warme dagen?
-
Dit moet je regelen voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
28-07-2022
Het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden staat gepland om in werking te treden per 1 augustus 2022. De wet zal gelden voor zowel nieu...
-
Nationale vitaliteitsweek 19 t/m 25 september: DOE MEE!
21-07-2022
Van 19 t/m 25 september 2022 vindt alweer de 8e editie van de Nationale Vitaliteitsweek plaats! Het doel van de Nationale Vitaliteitsweek is werkend Nederland bewust maken van het belang van de....
-
Thema ‘krapte op de arbeidsmarkt’ dominant in HR-Trendonderzoek
21-07-2022
Aan het veertiende HR-Trendonderzoek dat op initiatief van Performa Uitgeverij is uitgevoerd door Berenschot, namen bijna 1.700 HR-professionals deel. In het rapport ‘De functie van...
-
5 vragen over de nieuwe regels voor studiekosten vanaf 1 augustus 2022
13-07-2022
Per 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Hoe zien de nieuwe regels rond scholingskosten eruit? 1. Welke scholingskosten moet de...
