-
Ziekteverzuim stijgt, psychisch verzuim baart zorgen
20-02-2023
Na een dip in de pandemie neemt het psychische verzuim onder werknemers weer toe.
Het verzuimpercentage steeg in december 2022 naar 4,8%, in 2021 lag dat percentage nog op 4,...
-
HR Community in support of the Turkish and Syrian Disaster
16-02-2023
In crisis, all hands should be on deck to work together. The Turkish HR association PERYON and other NGOs in Turkey have joined efforts to support individuals, companies and communities ...
-
Kabinet investeert 1,2 miljard in Leven Lang Ontwikkelen
03-02-2023
Dit zijn de highlights uit de Kamerbrief ‘Beleidslijnen Leven Lang Ontwikkelen’.
-
Nieuwe regels maken doorwerken na AOW makkelijker
03-02-2023
Werknemers die na hun pensioen willen doorwerken, zijn meer dan welkom nu personeel zo schaars is. Nieuwe regels maken dat makkelijker. Zo wordt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte verkort ...
-
Zo herken je werkstress bij medewerkers die thuiswerken
03-02-2023
Het lijkt het nieuwe normaal: werknemers die steeds meer thuiswerken. Werkstress herkennen op afstand is lastig. Hierbij handvatten om stress bij thuiswerkers te signaleren.
-
Grote bedrijven moeten rapporteren over diversiteit in de top
03-02-2023
In 2023 moeten grote bedrijven voor het eerst rapporteren over diversiteit in de top.
Dit vloeit voort uit de Wet ingroeiquotum en wettelijke streefcijfers die in 2021 in werking ...
-
EU gaat loonkloof te lijf met nieuwe regels loontransparantie
23-01-2023
Een Europese wet legt bedrijven meer transparantie in de lonen op. Door loonverschillen inzichtelijk te maken, moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner worden.
-
Top-10 jurisprudentie 2022: dit zijn de belangrijkste zaken voor HR
23-01-2023
Onze arbeidsrechtjuristen houden de jurisprudentie bij. Ze vatten de uitspraken samen die van belang zijn voor het HR-vak. Deze tien uitspraken uit 2022 bleven hen het meeste bij - in willekeuri...
-
Geen billijke vergoeding voor ontslagen manager die seksdates besprak met collega's
23-01-2023
Een communicatiemanager, die ontslagen is vanwege het bespreken van seksdates op het werk, heeft geen recht op een billijke vergoeding.
-
Whitepaper: Medezeggenschap, van traditioneel naar eigentijds
20-01-2023
HR heeft op verschillende niveaus raakvlakken met de medezeggenschap. Zowel op inhoudelijke thema’s, als gesprekspartner van de OR en als experts wanneer het gaat om het organiseren van me...
-
Pilot expertsessie HR & Organisatie
20-01-2023
Sourcing Nederland werkt aan de ontwikkeling van een Expertsessie HR & Organisatie voor HR-professionals en -mana...
-
HR kan bijdragen aan duurzame loopbaan van zzp’er
19-01-2023
Organisaties doen er goed aan om te helpen bij de ontwikkeling van zzp’ers die ze inhuren. Dat is niet alleen goed voor de zzp’er, maar ook voor de opdrachtgevers. Dat stelt Sjanne M...
