-
Inbedding belangrijk criterium voor zzp, maar wat betekent dat nou precies?
07-07-2023
Minister Van Gennip gaat ‘inbedding’ als belangrijk onderscheid voor zzp verder inkleuren. Voor de sectoren zorg, onderwijs en opvang onderzoekt ze aanvullende maatregelen.
-
10 essentiële tips om toptalent aan te trekken en te behouden
07-07-2023
Wil je ervoor zorgen dat je organisatie het beste talent aantrekt en behoudt? Ontdek hier 10 waardevolle tips die je helpen bij het werven en behouden van toptalent.
-
Jaarcongres HRM in de Zorg: NVP-leden ontvangen €50 korting!
03-07-2023
Dinsdag 19 september 2023 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
Al 17 jaar is dit hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, z...
-
Vanaf 1 juli 2023 visie op re-integratie vastleggen in Plan van aanpak
27-06-2023
Werkgevers en zieke werknemers moeten vanaf 1 juli 2023 bij het opstellen en bijstellen van het Plan van aanpak en de Eerstejaarsevaluatie hun visie op het re-integratietraject ge...
-
De compensatie van werknemers in de nieuwe pensioenwet: wat moet en wat mag?
23-06-2023
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel met bijbehorende leeftijdsonafhankelijke premie leidt voor werkgevers mogelijk tot een compensatievraagstuk. In de Wtp is namelijk opgenomen dat je we...
-
Wetsvoorstel om concurrentiebeding te moderniseren in voorbereiding
21-06-2023
Minister Van Gennip (SZW) wil onnodig gebruik van het concurrentiebeding in vaste contracten terugdringen.
-
Bij een cao/bedrijfstakpensioenfonds toch je eigen pensioenregeling behouden? Lees de whitepaper!
12-06-2023
Als je met je bedrijf onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of bedrijfstakpensioenfonds (bpf) valt, dan moet je aan een aantal verplichtingen voldoen. Vaak is het aansluiten bij een bp...
-
Handleidingen voor gelijkere kansen op de arbeidsmarkt
09-06-2023
De Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is door de Tweede Kamer aangenomen. Deze wet moet discriminatie bij werving en selectie van werknemers helpen voorkomen.
-
Wat werkgevers allemaal doen om aan nieuw personeel te komen
09-06-2023
De krapte op de arbeidsmarkt houdt voorlopig aan. Werkgevers doen er van alles aan om aan nieuw personeel te komen. Populair zijn de aanbrengpremie en hoger inschalen.
-
Groeiende kenniskloof door sterke opkomst AI en ChatGPT
09-06-2023
ChatGPT en andere toegankelijke toepassingen van artificiële intelligentie (AI) dringen op allerlei manieren ons leven binnen. De gevolgen (én gevaren) voor burgers en professiona...
-
Onderzoek naar arbeidsvoorwaarden: dit vinden werknemers belangrijk
08-06-2023
Of het nou gaat om werkzekerheid, salaris of interessant werk. Nederlandse werknemers zijn erg ingenomen met hun arbeidsvoorwaarden, blijkt uit de jaarlijkse enquête van TNO/CBS. D...
-
Moet je oppassen met wat je een recruiter vraagt?
06-06-2023
Een bedrijf geeft een recruitmentbureau de opdracht te zoeken naar een man tussen de 30 en 50 jaar. Het recruitmentbureau antwoordt dat zo'n profiel strafbaar is. Klopt dat? We...
