-
Zet deze drie middelen in om ongewenst gedrag te voorkomen
21-09-2023
Grensoverschrijdend gedrag is nog altijd veel in het nieuws. Wat kan HR doen om dit te voorkomen? Evita Lammes, keynote spreker over sociale veiligheid, vertelt wat je hiertegen kunt doen....
-
Om inclusiever te worden hoef je niet overhaast je hele personeelsbestand om te gooien
21-09-2023
Annemiek Dresen, ceo van NewBees INC., werkt met haar team aan inclusieve organisaties met praktische en impactvolle programma’s. Ze deelt haar inzichten over inclusief leiderschap en hoe ...
-
Zo pas je inclusieve communicatie toe als HR-professional
20-09-2023
Werken aan diversiteit gaat niet zonder gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer. Maar hoe zorg je dat al die verschillende medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen?
-
Met korting naar het Jaarcongres HRM & het onderwijs
18-09-2023
Op dinsdag 21 november vindt het Jaarcongres HRM & het onderwijs plaats. Deze editie draagt de titel 'Duurzaam werkgeverschap in het onderwijs: HRM als de (ver)bindende factor.
NVP-l...
-
Zo overtuig je stakeholders van een nieuw HR-systeem
12-09-2023
Je kent waarschijnlijk de voordelen van een goed HR-systeem, maar heb je ooit moeite gehad om stakeholders te overtuigen van de voordelen van digitalisering van HR?
-
Subsidie voor eerder stoppen met zwaar werk en duurzame inzetbaarheid vanaf 1 september 2023
07-09-2023
Werkgevers kunnen subsidie krijgen voor werknemers die zwaar werk verrichten. Zij kunnen vanaf 1 september 2023 subsidie aanvragen voor duurzaamheidsmaatregelen en regelingen voor vervro...
-
Diversiteit - het belang, de praktijk en de kpi's
07-09-2023
Hoe laat je diversiteitsbeleid goed werken in je organisatie? Dat begint met een eenduidige definitie, gevolgd door een duidelijke aanpak, haalbare doelen en goede kpi's waarop je kunt rappor...
-
Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging vervallen per 1 januari 2024
07-09-2023
In het Deliveroo-arrest oordeelt de Hoge Raad dat bij vrije vervanging een arbeidsovereenkomst mogelijk is, waardoor modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging niet meer geldig zijn. De b...
-
Ziek kind? Voorkom discussies over kortdurend zorgverlof
07-09-2023
Hoewel de regels rond het kortverzuimverlof duidelijk zijn, is de interpretatie ervan voor meerdere uitleg vatbaar. Het is belangrijk om als werkgever jouw interpretatie van de regels helde...
-
Wat moet je met ontevreden en chagrijnige medewerkers?
07-09-2023
Sinds een half jaar heerst er op de werkvloer ontevredenheid en chagrijn. Een aantal dingen is al geprobeerd. Gezamenlijk lunchen, een vrijdagmiddagborrel en een teamuitje, maar niks hel...
-
HR live, het leukste kennisevent voor HR
25-08-2023
HR Live, powered by NVP, is het leukste en gezelligste marktplein voor HR-verantwoordelijken in Nederland. Op HR Live verzamelen zich op 12 oktober meer dan vijftig aanbieders van HR-diensten en...
-
Een jaar betaald ouderschapsverlof, wat is de stand van zaken?
24-08-2023
Sinds een jaar hebben werknemers die een kind krijgen recht op 9 werkweken betaald ouderschapsverlof. Welke vragen stelden werkgever sindsdien en wat verandert er mogelijk in de regeling? Je lee...
