-
Welke gegevens moet HR straks rapporteren in het kader van de CSRD?
27-03-2023
Vanaf 2024 moet een grote groep bedrijven verplicht rapporteren over duurzaamheid. Wat betekent dit voor HR?
-
Lectorennetwerk lanceert 5 MOOC’s over Leven Lang Ontwikkelen
17-03-2023
In een krappe arbeidsmarkt is ‘een leven lang ontwikkelen’ van groot belang om mee te kunnen bewegen met veranderingen op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld als er verschuivingen zijn op ...
-
Wet toekomst pensioenen: dit moet je regelen voor 2025
14-03-2023
Uiterlijk op 1 januari 2025 moet de transitie naar een nieuwe pensioenregeling, conform de Wet toekomst pensioenen, zijn afgerond. In deze transitiefase moet je een aantal belangrijke ...
-
People Profession 2022: internationaal onderzoeksrapport
07-03-2023
Vorige week publiceerde CIPD het internationaal onderzoeksrapport ‘People Profession 2022’, waar ook NV...
-
Waarom vertrekt jouw personeel? Geef D&I plek in exitgesprek en werk toe naar beter werkklimaat
06-03-2023
Organisaties hebben nu nog te weinig oog voor de vertrekredenen van medewerkers, terwijl die kunnen duiden op een gebrek aan inclusie en sociale veiligheid op de werkvloer. Door hier niet na...
-
Doe en denk mee in een KSG!
06-03-2023
NVP maakt zich hard voor de ontwikkeling van het vak en de professional. We zoeken daarbij steeds nadrukkelijker de buitenwereld op. Misschien ben je ons de afgelopen periode tegen gekomen in de...
-
De nieuwe RIV-toets: 6 vragen en antwoorden
03-03-2023
Het komt voor dat een werkgever een loonsanctie krijgt omdat de verzekeringsarts van UWV een andere mening heeft dan de bedrijfsarts. De nieuwe RIV-toets moet aan deze onduidelijkheid ee...
-
Met betere voorlichting willen werknemers wellicht wél meer uren werken
03-03-2023
Voor een kleine groep werknemers is meer uren werken niet lonend, terwijl die extra uren in deze krappe arbeidsmarkt wel hard nodig zijn. Betere voorlichting moet volgens het kabinet uit...
-
Werkgevers: verbeter de mentale gezondheid van werknemers!
02-03-2023
Werkgeversvereniging AWVN wil een krachtige aanpak van ziekteverzuim als gevolg van mentale klachten. Behalve sterkere overheidsmaatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt en daarmee de ...
-
Open hiring, dat is eng! Of juist niet?
20-02-2023
In een sollicitatieprocedure is de eerste indruk niet altijd de beste. Misschien moeten we om die reden open hiring eens een kans geven.
-
Hoe lang moet een verbetertraject duren?
20-02-2023
Bij een medewerker die onvoldoende functioneert, is een verbetertraject afgesproken. Hoe lang moet zo'n traject duren?
-
Ziekteverzuim stijgt, psychisch verzuim baart zorgen
20-02-2023
Na een dip in de pandemie neemt het psychische verzuim onder werknemers weer toe.
Het verzuimpercentage steeg in december 2022 naar 4,8%, in 2021 lag dat percentage nog op 4,...
