-
Hoge benzineprijzen compenseren als werkgever
05-04-2022
Door de steeds hogere olieprijzen blijft de benzineprijs stijgen. Wat als medewerkers daardoor niet naar het werk willen rijden of om een compensatie vragen? De onrust op de werkvloer...
-
Stap voor stap Employer Branding
05-04-2022
Employer branding helpt bij de positionering en beïnvloedt andere uitdagingen op het gebied van HR – van werving tot personeelsbehoud. In het e-book van NVP-Partner Personio...
-
Terugblik 'It's all about the People'
05-04-2022
Uit de opgetogen reacties kon je opmaken dat iedereen er wel weer aan toe was: een live congres. Op 5 april was het zo ver: het NVP voorjaarscongres 2022 met het thema ‘It’s all abou...
-
Tweede Kamer stemt in met nieuwe regels informatieplicht, scholingskosten en nevenwerk
31-03-2022
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Op basis van dit wetsvoorstel zal het arbeidsrecht op...
-
Loonkloof vrouwen en mannen kleiner. Maar hij is er nog wel!
31-03-2022
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2021 opnieuw kleiner geworden. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Maar hij is er nog wel: daarom drie tips om de loonkloof ook in jouw...
-
6 interessante vragen over het vernieuwde ouderschapsverlof
31-03-2022
Vanaf 2 augustus 2022 wordt het ouderschapsverlof deels betaald verlof. Lees 6 veelgestelde vragen over het betaald ouderschapsverlof. 1. Wie heeft recht op betaald ouderschapsverlof...
-
Personeelstekort gereedschapskist: 13 tips om de krappe arbeidsmarkt te lijf te gaan
31-03-2022
De krapte op de arbeidsmarkt wordt enorm gevoeld. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers verwachten meer personeel te werven in 2022. Gebruik deze 13 tips om het personeelstekort binnen jouw...
-
Terugblik HR-Café 'Een reis langs de generaties'
24-03-2022
Het is lente en eindelijk hebben we fysiek bij elkaar gezeten om naar een inspirerende “reis langs de generaties” te maken. Martin Geerdink heeft zijn ervaring en opgebouwde......
-
Hoe krijg je de arbeidsmarkt in beweging voor de volgende generatie?
23-03-2022
Millennials zijn flexibele werknemers. Zijn ze ontevreden, dan verruilen ze hun baan gemakkelijker in voor een andere dan voorgaande generaties. Hierdoor blijft de arbeidsmarkt in beweging. Dat ...
-
Leden gezocht voor virtuele EAPM-werkgroepen
22-03-2022
Vraag je je wel eens af hoe je jouw professionele netwerk en kennis kunt laten groeien binnen de EAPM*-community? Denk dan aan het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden of hoe...
-
Quickwins voor HR analytics
22-03-2022
Je wilt zichtbaar maken wat de impact is van medewerkers op de prestaties van je organisatie. Oftewel: je wilt aan de slag met HR analytics. Hoe doe je dat? Met deze tips breng je de organisatie...
-
Melding van misstanden - Wet Huis voor klokkenluiders
21-03-2022
In de beste bedrijven komt het voor dat medewerkers het niet zo nauw nemen met normen en waarden. Vaak is de leidinggevende de laatste die daar achterkomt omdat juist dit soort medewerkers...
