-
Thuiswerken in het buitenland, de workation
25-05-2023
Bij een workation is een werknemer in dienst van een Nederlandse werkgever, maar werkt voor korte of langere duur in buitenland. Bijvoorbeeld tijdens een vakantie. De werknemer heeft op dit mome...
-
Creating People Advantage Survey 2023: Managing challenging times
23-05-2023
Companies worldwide now face many business challenges - the unfolding economic and civil crises, continued digital transformation and disruption and a shift to sustainabili...
-
Wat kan HR met ChatGPT?
09-05-2023
ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? ‘Zie het als een collega om mee te sparren’, zegt Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en Artific...
-
Werkgevers missen data om gelijk en transparant te belonen
09-05-2023
Gelijk belonen is complex en veel werkgevers hebben niet voldoende data en technische capaciteit om gelijk en transparant te belonen.
-
Zo creëer je meer diversiteit en inclusiviteit
09-05-2023
Geluk op het werk is een belangrijke drijfveer voor werknemers. HR speelt een cruciale rol in het creëren van een werkomgeving die hieraan bijdraagt. Hieronder staan enkele punten die je ka...
-
Voorjaarsnota 2023: maatregelen die HR raken
09-05-2023
In de Voorjaarsnota staan enkele maatregelen die relevant zijn voor HR. Hieronder vind je een overzicht.
-
Menstruatieverlof, hoe zit dat?
09-05-2023
In Spanje krijgen werknemers voortaan recht op menstruatieverlof. Hoe is dat hier geregeld?
-
World-class Workplaces 2022-2023 bekend
09-05-2023
Op 20 april jl. bracht het World-class Workplace evenement van NVP-partner Effectory brancheleiders en gepassioneerde HR professionals samen om de laatste trends en best practices op het gebied ...
-
Zoektocht naar winnaar HR-Proffie 2023 gestart!
05-05-2023
De NVP HR-Proffie is een jaarlijkse prijs die wordt uitgereikt aan Nederlandse organisaties met een bijzonder en effectief HR-beleid.
-
5 geheimen voor een optimaal recruitmentproces
01-05-2023
Er heerst enorm veel krapte op de arbeidsmarkt en de vraag naar personeel is enorm. Met deze do’s optimaliseer je het recruitmentproces!
-
Richtlijn werk-privé balans herzien
01-05-2023
Als werkgever moet je beleid voeren om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken. Het zorgen voor een goede balans tussen werk en privé is daar een onderdeel van.
-
Connecting talents: talenten verbinden aan de organisatie
01-05-2023
Het organiseren en managen van de personeelscapaciteit met een focus op het aantrekken en verbinden van
