Jan Bakker is vorige week tijdens de ledenvergadering benoemd tot voorzitter van de NVP. Hij volgt Irene Oerlemans op, die deze functie drie jaar heeft vervuld.
Jan Bakker
Jan Bakker is organisatieadviseur, interim-manager en mede-eigenaar van het HR-consultancybureau Van den Broek. Hij wil samen met de leden en het bestuur verder onderzoeken waar de NVP nu en in de toekomst voor staat en gaat. "Er is veel te leren van en te delen met elkaar. Laten we dat vooral doen. Samen optrekken is de enige manier om de NVP nog krachtiger te maken. Daarbij mogen we de jonge professionals niet vergeten."
Naast Jan Bakker zijn Ingrid Caris (interim-manager) en Arno Molenaar benoemd.
Ingrid Caris
Ingrid neemt het penningmeesterschap over van Petra van der Vlist.
"De NVP biedt aan HR-professionals een fantastisch netwerk om kennis te dleen, elkaar te inspireren en om van elkaar te leren."
Arno Molenaar
Arno is al enige tijd actief binnen het Young Professionals-netwerk van de NVP. In zijn dagelijks leven helpt hij organisaties met het aantrekken en behouden van jonge medewerkers, iets wat ook voor de NVP van grote waarde kan zijn.
Het nieuwe bestuur richt zich op belangrijke speerpunten zoals het versterken van relaties met partners, de lancering van een communityplatform voor HR-professionals en het blijven bieden van interessante kennis- en netwerkmogelijkheden.
In april worden de nieuwe bestuursleden officieel voorgesteld tijdens het NVP Voorjaarscongres. Daar worden tevens de aftredende bestuursleden Irene Oerlemans, Petra van der Vlist en Peter Buisman in het zonnetje gezet. Dit jaar viert de NVP haar 60-jarig bestaan, een mijlpaal die niet onopgemerkt voorbij zal gaan.
