In november 2024 is het boek ‘ZO WERKT DE MENS' gepubliceerd. De auteur, Marc Vollebregt, gaat in dit boek in op de vraag hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties.
Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd: we zijn kenniswerkers geworden. Maar de werkcultuur in organisaties wordt nog altijd sterk beïnvloed door ideeën over werk die een eeuw geleden ontstonden. Het gevolg is dat de meeste organisaties anno nu niet tegen de concurrentie strijden, maar tegen zichzelf. Velen van ons hebben daardoor te maken met inefficiënte meetings, lage medewerkersbetrokkenheid, miscommunicatie, burn-outs, onveilige werksfeer en bedrijfspolitiek. Het is tijd voor een nieuwe aanpak van samenwerken, met oog voor wie we écht zijn: mensen met behoeften en emoties.
Marc Vollebregt helpt leidinggevenden, teams en coaches om die problemen op te lossen. Hij schuwt daarin het conflict niet, maar doet dit altijd vanuit empathie. In dit boek deelt hij voorbeelden en inzichten uit zijn werk voor bedrijven als Adidas, Publics, Tony's Chocolonely, bol en ABN AMRO. Hij laat zien hoe we mensgerichte organisaties kunnen bouwen die niet alleen draaien om prestaties, maar ook om vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Je werkt niet efficiënter en effectiever als je je behoeften negeert, meer uren maakt of harder werkt. Je werkt beter door te bouwen aan onderling vertrouwen en veiligheid in teams, door verwachtingen te bespreken en verantwoordelijkheid te nemen. En het leuke is: wat goed is voor de mens, is ook goed voor de resultaten.Zo werkt de mens biedt praktische handvatten om werkplekken te creëren waar dit in de praktijk wordt gebracht en waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht je rol in de organisatie.
De auteur, Marc Vollebregt, stelt aan de NVP een boek beschikbaar in ruil voor een recensie.
Wil je hiervoor in aanmerking komen? Laat het ons dan weten via communicatie@nvp-hrnetwerk.nl en wie weet ontvang jij het boek.
Wees er snel bij want er zijn maar drie exemplaren beschikbaar!
De recensie wordt gedeeld met de auteur en mag online gepubliceerd worden.
Hier vindt je enkele tips voor het schrijven van een recensie.
