Waar loop je tegenaan in jouw werk als salarisprofessional? Wat zijn jouw ervaringen met de werking van de keten? En welke belemmeringen kom je daarin tegen? Belastingdienst en UWV nodigen 10 salarisprofessionals uit om mee te doen aan het nieuwe Salarisprofessionalsoverleg (SPO): het overleg tussen de verantwoordelijken voor de Loonaangifteketen (LAK), samen met salarisprofessionals. Ben jij ook van de partij?
Beoogde samenwerking
Er vinden voortdurend veranderingen plaats binnen de loonheffingen. Daarbij staan gegevenskwaliteit en snelle beschikbaarheid voorop. De betrokken bestuurders en uitvoerders willen beter begrijpen wat nodig is om in de praktijk te kunnen werken met deze veranderingen. Voor de kwaliteit van de invoergegevens zijn de ketenmedewerkers namelijk voor een groot deel afhankelijk van jou als salarisprofessional. De (nieuwe) gegevens in de loonadministratie vinden uiteindelijk hun weg in de LAK, die door veel afnemers wordt gebruikt t.b.v. inkomensafhankelijke maatregelen.
Met het SPO zoeken Belastingdienst en UWV de samenwerking met de salarisprofessional. Het doel daarbij is om jou in jouw werkzaamheden zoveel mogelijk te ondersteunen.
Agenda samen samenstellen
De agenda bepalen we samen. Maar uit een voorverkenning blijkt dat de volgende thema’s sowieso leven onder salarisprofessionals:
- Doenbaarheid: snel inzicht krijgen in de impact van nieuwe ontwikkelingen
- Benodigde uitleginformatie van BD/UWV: uitlegrol naar inhoudingsplichtigen en werknemers
- Signalen delen: werking van en belemmeringen in de bestaande processen in de keten
- Vakvolwassen werken: stimuleren om te groeien in parate kennis over het vakgebied
We willen graag benadrukken dat de focus ligt op het doeltreffend kunnen werken met de veranderingen, niet om het beleid.
Herken jij jezelf hierin?
We streven naar een bredere vertegenwoordiging en komen graag met jou in contact als jij jezelf herkent in het volgende profiel:
- Je bent werkzaam in de praktijk
- Als het gaat om salarisverwerking beschik je over actuele kennis en heb je relevante opleidingen gevolgd
- Je bent eindverantwoordelijk voor het actueel houden van de loonadministratie, en je bent werkzaam in het MKB
- Je hebt een rol bij het kwalificeren van loonbestanddelen
- Je adviseert de werkgevers en legt specifieke regelingen uit aan de werknemer
De werkzaamheden van salarisprofessionals onderling kunnen verschillen. Daarom zijn we voor de samenstelling op zoek naar salarisprofessionals die:
- Bij een inhoudingsplichtige werken
- Bij een fiscaal dienstverleners werken
- Werken bij een bedrijf dat outsourcing verzorgt
- Zelfstandig werken
We verdelen bij voorkeur ook naar het werkterrein: publiek, privaat, als ook pensioenfondsen.
Manier van overleggen
Het overleg vindt minstens 4 keer per jaar plaats in Utrecht. We willen graag toewerken naar een deels vaste vertegenwoordiging vanuit de markt, samen met een wisselende vertegenwoordiging. Daarmee streven we zowel naar continuïteit, als dat er deelnemers zijn die nieuwe inzichten en een eigen kijk op de praktijk inbrengen.
Het overleg is gericht op samenwerking. Daarbij vormt een actieve houding de basis. De namen van de deelnemers en de organisatie waarvoor ze werken, worden extern gecommuniceerd. Deelnemers kunnen door derden derhalve worden geconsulteerd. Samen met de deelnemers willen we tot een afsprakenkader voor dit overleg komen.
Contact
Meer informatie en aanmelden: kjm.geijzers@belastingdienst.nl
Reageren bij voorkeur vóór vrijdag 4 oktober.
