Hoe versterk jij je positie en invloed als adviseur op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Wat zijn jouw ambities? En van de organisatie die jij adviseert? Duurzame inzetbaarheid is immers niet alleen van belang voor de werknemers zelf maar voor de toekomstbestendigheid van de hele organisatie.
Volg de leergang "Adviseur Duurzame Inzetbaarheid" en breng strategisch beleid en aanpak van jouw organisatie naar een hoger niveau. Met aantoonbare resultaten.
In het uitgekiende programma van deze leergang komen alle aspecten van Duurzame Inzetbaarheid aan bod. De onderwerpen zijn verdeeld over 4 trainingsdagen rond de thema’s organisatie & beleid, vitaliteit & gezondheidsmanagement, arbeidsmobiliteit & employability en adviesvaardigheden. De trainingsdagen worden ondersteund door online modules.
Na het volgen van deze leergang ben je in staat:
- strategisch advies te geven over het DI-beleid van uw organisatie
- een projectmatige aanpak te formuleren
- vast te stellen welke interventies voor welke groepen medewerkers effectief zijn
- u op te stellen als expert en krachtig te adviseren
- draagvlak en actieve betrokkenheid te creëren bij het (lijn)management
- ervoor zorg te dragen dat het DI-beleid succesvol wordt geïmplementeerd en de kwaliteit wordt geborgd
Onderwerpen die aan bod komen:
- Hoe vertaal je beleid naar concrete maatregelen en praktische stappen?
- Hoe maak je een plan van aanpak passend bij jouw organisatie( en cultuur)?
- Wat levert Duurzame Inzetbaarheid (DI) jouw bedrijf op?
- Hoe maak je een kosten-batenanalyse?
- Hoe versterk je jouw adviesvaardigheden?
- Hoe vergroot je de betrokkenheid van jouw organisatie?
- Hoe zorg je voor een succesvolle implementatie van het DI-beleid?
De learning bestaat uit 4 bijeenkomsten en online cursusmodules en start op 10 oktober.
NVP-leden krijgen 15% korting op deze learning
Om deze korting te verzilveren vermeld je bij je aanmelding de kortingscode di_15#NVP
Meer informatie vind je op de website van Uitgeverij en Studiecentrum Kerckebosch
