Er zijn voortdurende inspanningen nodig om langdurig verzuim te verminderen en teams effectiever te laten samenwerken. Een opmerkelijke benadering die steeds meer erkenning krijgt, is de inzet van paarden als hulpmiddel in preventieve training en coaching om stress, burn-out en andere mentale klachten te voorkomen.
In dit blog neem ik je mee in de benadering van preventieve training en laten we zien hoe deze aanpak bijdraagt aan het verminderen van verzuim en het bevorderen van cohesie binnen teams. Om de eerste drempel direct weg te nemen: nee, voor succesvolle deelname aan zo’n training hebben deelnemers absoluut géén ervaring met paarden nodig, zij blijven met twee benen op de grond. Hoe het wel werkt, lees je hier.
Een goed functionerend, gezond team waarin iedereen in de rol zit die aansluit bij zijn of haar kwaliteiten: het is de droom van elke HR-professional. Toch gebeurt het vaak dat een team te maken krijgt met (langdurige) uitval van een of meerdere medewerkers, of dat de samenwerking maar niet lijkt te vlotten. Wat doe jij? Wacht je tot het mis gaat? Of kies je ervoor het personeel te trainen op het moment dat het allemaal nog goed lijkt te gaan, om zo het worst-case-scenario te voorkomen?
Inzicht in onderbewust gedrag
Preventieve training wordt ingezet voor het voorkomen van problemen zoals stress, burn-outs en conflicten binnen teams, met name na organisatorische veranderingen, de integratie van nieuwe teamleden, wijzigingen in het bedrijfsbeleid of het continu sturen op operationele uitmuntendheid van bedrijfsprocessen, bekend onder de naam operational execellence.
Het hoofddoel is om medewerkers in hun kracht te zetten en beter op elkaar af te stemmen.
Ervaring leert dat succesvolle verandering begint bij zelfbewustzijn. Daarom start de training met een assessment, waarmee teamleden inzicht krijgen in zijn of haar eigen persoonlijkheid, het bewuste en onderbewuste gedrag, de manier van communiceren en de impact hiervan op anderen.
Met de verkregen inzichten gaan de medewerkers interactief met elkaar aan de slag. Dit leidt tot een grotere zelfverzekerdheid en wederzijds begrip. Het geeft duidelijkheid over elkaars kwaliteiten en op welke punten de teamleden elkaar kunnen versterken.
Wanneer de persoonlijkheidskenmerken duidelijk zijn geworden is het zaak om deze in de praktijk te onderzoeken. Want de bewustwording van het eigen en elkaars gedrag staat nu nog los van het daadwerkelijk toepassen in de praktijk. Bij vaardigheidstrainingen ligt het voor de hand om voor dit onderdeel over te gaan op rollenspellen en bijvoorbeeld een acteur in te schakelen. En eerlijk: maar weinig medewerkers kijken daarnaar uit.
Het superieur voor rollenspellen en acteurs
Het verrassende alternatief is de inzet van paarden tijdens deze training. Juist het buiten zijn, de interactie met elkaar en de paarden zorgt ervoor dat alle zintuigen geprikkeld worden en de waarneming optimaal is. Naast het feit dat er nieuwe energie ontstaat haalt het medewerkers uit hun comfortzone, waardoor ze het rationele denkproces loslaten en zich bewust worden van het eigen onderbewuste gedrag, manier van denken en non-verbale communicatie. Want: ik heb of weet niets van paarden, wat nu?
Hoe medewerkers er ook instaan, voor de leerdoelen biedt de inzet van paarden een groot voordeel. Paarden zijn zeer sensitief en sociaal van aard. Ze reageren onmiddellijk en objectief op onze fysieke en emotionele uitingen. Juist de manier waarop ze met de deelnemers contact maken, maakt de paarden uitermate geschikt voor dit deel van de training. Hoewel dit als confronterend ervaren kan worden, leert de reactie van het paard deelnemers bewust te kijken naar het eigen gedrag en houding, en vergroot het hun empathisch vermogen. Hier wint geen trainer of acteur het van.
De wens: meer zelfvertrouwen uitstralen
Een voorbeeld uit de praktijk: Marcel was een jongeman van 27 jaar, enigszins tenger van postuur. Hij gaf bedrijfstrainingen aan vooral oudere deelnemers met een dominante persoonlijkheid en voelde zich in die situaties vaak onzeker. Zijn leerdoel was om meer overwicht uit te stralen.
Geïntrigeerd door de mogelijkheid van training met paarden, besloot hij deze te volgen. Nadat hij een assessment had gedaan en deze uitvoerig had bekeken en besproken, was het tijd om met de paarden aan de slag te gaan. Daarvoor kreeg hij een opdracht: halster een van de twee paarden die in de bak staan te wachten en loop met dat paard een rondje door de bak. De twee paarden stonden op dat moment rustig te eten.
Het klinkt zo eenvoudig, maar als je zelf op zo’n moment al onzeker of angstig op de paarden afstapt, zullen ze hooguit even opkijken om te scannen met wie ze te maken hebben, om vervolgens zich weer tot het eten te richten. De kans dat een van hen met je meeloopt is klein. Kom je juist met een agressieve houding de bak in, dan speelt het vluchtgedrag van de paarden op en zullen ze opzij stappen om ervoor zorgen dat je niet te dichtbij kunt komen. Kortom: zodra je op de paarden afstapt, krijg je een reactie op jouw bewuste en onderbewuste gedrag.
Persoonlijke groei = groei voor het team
Marcel stond voor een uitdaging. Bij hem besloten de paarden in eerste instantie dat ze rustig konden dooreten. Maar Marcel bleek een doorzetter te zijn. Hij bleef kalm en trok de hele trukendoos tevoorschijn om contact te krijgen. En na heel wat pogingen, lukte het hem een van de paarden met zich mee te krijgen. En dáár begint de groei, want de eerstvolgende keer dat hij voor de training kwam, stapte hij al op een heel andere, meer zelfverzekerder, manier op de paarden af. Zich bewust van wat hij uitstraalde en wat hij voor elkaar wilde krijgen.
De transformatie van Marcel toont aan dat de inzet van paarden in preventieve training kan leiden tot verbeterd zelfvertrouwen en een andere uitstraling. Maar hoe vertaalt dit zich naar de werkomgeving en teamdynamiek? Wanneer medewerkers bewust worden gemaakt van hun gedrag en de effecten ervan op anderen, ontstaat er meer begrip voor elkaar. Het wordt duidelijk wat ieders sterke punten zijn en hoe ze optimaal kunnen samenwerken. Deze bewustwording leidt tot betere communicatie, meer flexibiliteit en een positievere werksfeer binnen organisaties.
Op weg naar een groeiende organisatie
Het voorkomen van langdurig verzuim begint met het creëren van een gezonde werkomgeving waarin medewerkers zich veilig, gewaardeerd en begrepen voelen. Gelukkige werknemers die effectief kunnen samenwerken, hebben minder kans op stress, burn-outs en langdurig verzuim. Preventieve training met paarden draagt bij aan deze gezonde werkomgeving door het verbeteren van zelfinzicht, empathie en communicatievaardigheden. Zo bouw je als organisatie aan langdurige werknemersrelaties, daalt het verloop en verzuim en bespaar je kostbare tijd en geld voor werving en selectie.
Brigitte Verhoeven
Teamology
Reacties
-
Howdy! Do you know if they make any plugins to help with Search Engine Optimization?
I'm trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I'm not seeing very good gains.If you know of any please share. Thanks! Please Review my
website Rajatoto88 -
I unearthed your blog post to be a insightful and
sagacious examination of the emerging state of the industry .
Your appraisal of the primary changes and difficulties dealing with corporations in this realm was
strikingly powerful .As an passionate proponent of this topic , I would be
pleased to further this exchange more extensively.
If you are enthusiastic , I would warmly urge you to investigate the enthralling
avenues presented at WM CASINO. Our setting supplies
a advanced and safe context for connecting with
kindred spirit individuals and acquiring a myriad of tools to hone your understanding of this evolving sector.
I anticipate the likelihood of partnering with you in the
proximate future -
Greetings from Florida! I'm bored at work so I decided to browse your
site on my iphone during lunch break. I enjoy the information you provide here and can't wait to take
a look when I get home. I'm surprised at how fast
your blog loaded on my cell phone .. I'm not even using
WIFI, just 3G .. Anyways, very good blog! -
You actually make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be
actually something which I think I would never understand.It seems too complex and extremely broad for me. I
am looking forward for your next post, I'll try to get the hang
of it! -
Это обязан быть человек, который
будет разбираться в правовой базе в сфере труда обладать навыками
управления кадрами а также, кадровое. -
I wanted to thank you for this wonderful read!!
I absolutely loved every little bit of it. I have you saved as a favorite to look at new things you post… -
Hi to all, for the reason that I am really eager of reading this web
site's post to be updated daily. It consists of good stuff. -
Wonderful goods from you, man. I have understand your stuff previous
to and you are just too magnificent. I really like what you have acquired here, really like what you are stating and the way in which you say it.You make it enjoyable and you still take care of to keep it wise.
I can not wait to read far more from you. This is actually a great website. -
I love what you guys are up too. Such clever work and reporting!
Keep up the excellent works guys I've added you guys to
my personal blogroll. -
Hello There. I found your blog using msn. This is
a really well written article. I will make sure to bookmark it
and come back to read more of your useful info. Thanks for the post.
I will definitely comeback. -
This is really fascinating, You're an overly professional blogger.
I've joined your rss feed and look forward to in the hunt for extra of your excellent
post. Additionally, I've shared your web site in my social networks -
This is my first time pay a visit at here and i am genuinely impressed to read all at one place.
-
Thank you, I've just been looking for info approximately this
subject for a long time and yours is the best I have found out till now.
But, what in regards to the bottom line? Are you sure concerning the source? -
I think the admin of this web site is actually working hard in favor of his web page, for the reason that here every stuff is quality based
information. -
Hey I know this is off topic but I was wondering if
you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet
my newest twitter updates. I've been looking for a plug-in like this for quite
some time and was hoping maybe you would have some experience with something like this.Please let me know if you run into anything. I truly enjoy reading your blog and I
look forward to your new updates. -
Great article, just what I wanted to find.
-
May I just say what a comfort to find somebody
that really knows what they are talking about on the web.
You certainly know how to bring an issue to light and make it
important. More people should look at this and understand this side of your story.I was surprised that you are not more popular because
you definitely have the gift. -
Your mode of telling the whole thing in this post is really nice, all be able to effortlessly
know it, Thanks a lot. -
Pretty section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to
assert that I acquire in fact enjoyed account your blog
posts. Any way I'll be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently rapidly. -
Woah! I'm really loving the template/theme of this site.
It's simple, yet effective. A lot of times it's challenging to get that "perfect balance" between user friendliness and visual appearance.
I must say you have done a great job with this. In addition, the blog loads super quick for me on Internet explorer.
Outstanding Blog!
-
un autre très populaire type de sport dans le monde.
Quels types de Paris sportifs sont disponibles 888starz
casino bonus 888starz sur 888starz ? -
I would like to thank you for the efforts you have put in penning this website.
I am hoping to view the same high-grade blog posts from you in the future as well.
In truth, your creative writing abilities has encouraged
me to get my own, personal website now ;) -
I couldn't resist commenting. Exceptionally
well written! -
Hi to all, how is the whole thing, I think every one is getting
more from this site, and your views are pleasant for new people. -
It's going to be finish of mine day, however before end I am reading this great paragraph to increase my experience.
-
Wonderful article! This is the type of info that are meant to be shared around the web.
Disgrace on the search engines for now not positioning this submit
upper! Come on over and visit my website .
Thanks =) -
I like the valuable information you provide in your articles.
I'll bookmark your blog and check again here regularly.
I'm quite certain I'll learn plenty of new stuff right here!Best of luck for the next!
-
What's up, of course this piece of writing is in fact nice and I have learned lot of things from it concerning blogging.
thanks. -
If you would like to improve your know-how only keep visiting this web page and be updated with the most recent news update posted here.
-
I really like your blog.. very nice colors & theme.
Did you create this website yourself or did you hire someone to do it for you?
Plz answer back as I'm looking to create my own blog and
would like to know where u got this from. appreciate it -
Great post.
-
I'm pretty pleased to find this great site. I wanted to thank you for your time due
to this wonderful read!! I definitely loved every part of it and i also have you book marked to see new things in your
website. -
I enjoy reading through an article that will make people think.
Also, thanks for allowing for me to comment! -
I'll immediately take hold of your rss as I can not to find your
email subscription hyperlink or newsletter service.
Do you've any? Kindly let me know in order that
I may just subscribe. Thanks. -
Hey!
Call me Lakesha, and I really wanted to leave a comment here.
Your content is inspiring, and it’s always great to find
such thoughtful ideas.By the way, if you’re curious about fun chats, you should totally check
out Bubichat! It’s such a fun platform where flirty conversations happen all
the time.I love it there because it’s the perfect spot to meet new people and enjoy private chats.
Give it a try if you’re up for something different!
I’m hanging out, and who knows – you might just love it too!Keep up the awesome work! online steamy text chat
Hugs Waiting on bubichat.com
-
I blog quite often and I seriously thank you for
your information. This article has truly peaked my interest.
I'm going to book mark your blog and keep checking for new details about once per week.
I opted in for your RSS feed as well. -
A testnet faucet provides web3 developers with free tokens for deploying, testing, and optimizing smart contracts on test blockchains such as
Sepolia, Goerli, and Mumbai.Because smart contracts on public, mainnet blockchains like Ethereum
and Polygon require gas fees to run smart contracts, testnets provide blockchain developers with a network that mirrors production blockchain environments without requiring
gas fees that cost real money.Get Testnet Tokens!
-
Greetings I am so delighted I found your web site, I really
found you by error, while I was searching on Digg for
something else, Anyhow I am here now and would just like to say kudos for a fantastic post and a all round thrilling blog (I also love the theme/design), I don't have time to look over it all at the moment but I
have bookmarked it and also included your RSS feeds, so when I have time I will
be back to read much more, Please do keep up the fantastic job. -
Hi there i am kavin, its my first occasion to commenting anyplace,
when i read this piece of writing i thought
i could also make comment due to this good paragraph. -
I think this is among the so much vital info for me. And i'm satisfied
studying your article. However want to statement on some common things, The website taste
is wonderful, the articles is really nice : D. Good activity,
cheers -
A MedPage Today investigation found that Viagra is perhaps
essentially the most extraordinary example of a curious
phenomenon on the earth of drug pricing -- brand-identify medications whose costs
go up regardless of the arrival of stiff competitors from a
lot-cheaper generics. Enrique Seoane-Vazquez, PhD, a professor of
pharmacy who studies drug pricing at Chapman University in Irvine, California, mentioned in an interview with MedPage Today.
Yes, says University of Southern California well being economist Geoffrey Joyce, PhD.
However, bremelanotide activates melanocortin receptors in the mind linked with several
body functions, corresponding to appetite and cardiovascular well being.
Viagra works by helping your blood vessels calm down, which will increase blood flow throughout your body.
Find out precisely what Viagra does within the physique.
Find out what changes you'll be able to anticipate.
He checked out my posts and we had a brief
chat about some stuff on this blog that he
had ideas on. To make things even more difficult, insurers might not cover ED drugs,
and even if they do they don't seem to be prone to
pay for expensive model names when generics are available.
He might simply find yourself with a $2,013.70 gap in his checking account.But equivalent brand-title Viagra pills value not less than $67.12 every, or
$2,013.70 for 30. That's a exceptional markup of over a hundred and fifty times the generic worth, even though the pills share the identical lively ingredient and work the very same way.
