Hoge Rijndijk 306, Leiden
Help! De krapte op de arbeidsmarkt houdt nog jaren aan.
Op 5 oktober 2023 nemen René Vollenbroek en Marc Samuels jullie mee in de interactieve sessie: ''Werven en behoud van medewerkers: Leren van de experts en van elkaar''. De inspirerende opening wordt gedaan door Lucas van Wees (international HR-director, spreker en inspirator). Meld je snel aan! Tevens afsluitende netwerkborrel.
Over de sprekers
-
Marc Samuels
Marc Samuels heeft een enorme staat van dienst op het terrein van de arbeidsmarkt, in diverse rollen en organisaties. Denk aan thema's als inclusieve arbeidsmarkt, intersectorale arbeidsmobiliteit, concrete arbeidsmarktvraagstukken en -trends, participatie in arbeidsmarktprojecten van overheid, onderwijs en bedrijfsleven en regionale samenwerking van arbeidsmarktplatforms. Daarbij weet hij concrete resultaten te boeken, niet alleen als arbeidsmarktexpert maar ook door zijn kwaliteit om mensen te verbinden. -
René Vollenbroek
René Vollenbroek heeft Human Resources als specialisme. De afgelopen 30 jaar heeft hij ruime ervaring opgedaan als leidinggevende, coach en adviseur bij organisaties en bedrijven, profit en non-profit. Van uitvoering tot strategie, in organisaties en op het grensvlak tussen organisaties. Zijn passie is een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mensen, organisaties en het verbeteren van samenwerkingsrelaties, waardoor het werk leuker en betekenisvoller wordt en mensen beter gaan presteren. -
Lucas van Wees
linkedin.com/in/lucas-van-wees-3480131
Lucas van Wees, board experience in various business functions, disciplines for well known blue chip private and public companies . Proven skills in various management roles in sales, internet and human resources, demanding a high degree of people management, leadership and creativity. Has shown a strong ability to develop and implement innovative strategic initiatives and building winning teams with a corresponding impact on performance, trust, talent, engagement and values.
Global view enhanced by earning an MBA degree at IMD International, Lausanne, Switserland, one of the leading global business schools.
Specialities: Post-merger integration on a global scale for AIR France and KLM; new ground breaking initiatives and projects on employability, talent management and learning & development; large scale reorganisations and change-programmes; understanding global, intercultural dimensions and dillema’s and the businessand strategicvalue of HRM; has an excellent national and global network.
