Logo

Nieuwsberichten

Nieuws

  1. 40 procent van Nederlanders vindt werk mentaal zwaar

    15-04-2025
    40 procent van Nederlanders vindt werk mentaal zwaar.png
    Werknemerswelzijn blijft de belangrijkste uitdaging voor HR. Behoud, talent acquisition, werknemersbeleving en verloning vormen de andere grootste uitdagingen. Dit blijkt uit onderzoek van SD Wo...
  2. Benchmark: communicatie zwakste schakel bij reorganisatie

    14-04-2025
    Benchmark communicatie zwakste schakel bij reorganisatie.png
    Hoe gaan organisaties om met grote veranderingen zoals herstructureringen, reorganisaties en transformaties? Wat drijft die veranderingen, en werlke rol speelt HR daarbij? Brightmine en Rvdb ond...
  3. Werk inclusief: mensen met een arbeidsbeperking aan het werk door contact

    11-04-2025
    Werk inclusief mensen met een arbeidsbeperking aan het werk door contact.png
    Het project 'Werk inclusief' heeft als doel werkgevers te stimuleren om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. "Het beeld dat mensen met een beperking veel aandacht nodig hebben ove...
  4. 20 mei 2025 - International HR day - ‘HumanifyAI: Leading Change Together’

    10-04-2025
    IHRD-3-1200-x-500-px.jpg
    International HR day is in het leven geroepen om de rol te vieren die HR speelt bij het ondersteunen van organisaties en de mensen daarbinnen. Sinds de lancering in 2019 door de European Associa...
  5. Doe mee aan de International HR Day 2025 Steps Challenge!

    10-04-2025
    Steps Challenge.png
    Op 20 mei is het International HR Day.
  6. Ontvang gratis tickets voor het Transformatie Theater: thema mens- en talentgericht leiderschap

    31-03-2025
    Transformatie Theater .png
    Verbinding is een kernwaarde binnen NVP.  Verbinding gaat over samen ervaren, je gezien en gehoord voelen en volledig in het moment zijn. Even de tijd verg...
  7. NVP meet sociale veiligheid

    31-03-2025
    NVP meet sociale veiligheid.png
    Als HR-professional speel jij samen met het management een sleutelrol in het bevorderen van een open en veilige werkomgeving. Door gedrag meetbaar en bespreekba...
  8. Aan de slag met de inventarisatie van risicofactoren voor intern ongewenst gedrag

    28-03-2025
    Aan de slag met de inventarisatie van risicofactoren voor intern ongewenst gedrag.png
    Autoritaire leiderschapsstijl, rolconflicten, gebrek aan sociale steun van collega's, hoge werkdruk, weinig autonomie - het zijn allemaal risicofactoren die kunnen leiden tot ongewenst gedrag, b...
  9. Handhaving wet DBA: minder HR-zzp’ers, meer strategische keuzes, onzekerheid voor HR

    28-03-2025
    Handhaving wet DBA minder HR-zzp’ers, meer strategische keuzes, onzekerheid voor HR.png
    De handhaving van de Wet DBA dwingt HR-afdelingen tot strategische keuzes. Werkgevers zoeken naar manieren om flexibiliteit te behouden. HR-interimmers moeten zich als volwaardige ondernemers po...
  10. Personeel behouden met slim talentmanagement

    21-03-2025
    Personeel behouden met talentmanagement.png
    Werkgevers worstelen met het behouden van hun beste mensen, vaak omdat ze niet precies weten wat hun medewerkers drijft en nodig hebben. Mensgericht talentmanagement, ondersteunend door datagedr...
  11. 4.000+ bedrijven tonen genderbalans met SER Dataverkenner

    20-03-2025
    4.000+ bedrijven tonen genderbalans met SER Dataverkenner.png
    De nieuwe cijfers uit de SER Dataverkenner laten zien dat 4.000 Nederlandse bedrijven zich actief inzetten voor een evenwichtige man-vrouwverhouding in de (sub)top. Dit is een forse toename verg...
  12. Human Resources in Nederland: verwachtingen en uitdagingen

    14-03-2025
    NVP-voorzitter Jan Bakker over de toekomst van het HR-vak.png
    In de speciale editie ‘Smart Business’, als themaspecial bij EW deelt NVP-voorzitter Jan Bakker zijn visie op de belangrijkste ontwikkelingen in het HR-vakg...

Onze partners