-
EU gaat loonkloof te lijf met nieuwe regels loontransparantie
23-01-2023
Een Europese wet legt bedrijven meer transparantie in de lonen op. Door loonverschillen inzichtelijk te maken, moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner worden.
-
Top-10 jurisprudentie 2022: dit zijn de belangrijkste zaken voor HR
23-01-2023
Onze arbeidsrechtjuristen houden de jurisprudentie bij. Ze vatten de uitspraken samen die van belang zijn voor het HR-vak. Deze tien uitspraken uit 2022 bleven hen het meeste bij - in willekeuri...
-
Geen billijke vergoeding voor ontslagen manager die seksdates besprak met collega's
23-01-2023
Een communicatiemanager, die ontslagen is vanwege het bespreken van seksdates op het werk, heeft geen recht op een billijke vergoeding.
-
Whitepaper: Medezeggenschap, van traditioneel naar eigentijds
20-01-2023
HR heeft op verschillende niveaus raakvlakken met de medezeggenschap. Zowel op inhoudelijke thema’s, als gesprekspartner van de OR en als experts wanneer het gaat om het organiseren van me...
-
Pilot expertsessie HR & Organisatie
20-01-2023
Sourcing Nederland werkt aan de ontwikkeling van een Expertsessie HR & Organisatie voor HR-professionals en -mana...
-
HR kan bijdragen aan duurzame loopbaan van zzp’er
19-01-2023
Organisaties doen er goed aan om te helpen bij de ontwikkeling van zzp’ers die ze inhuren. Dat is niet alleen goed voor de zzp’er, maar ook voor de opdrachtgevers. Dat stelt Sjanne M...
-
Vacature NVP-bestuur
13-01-2023
Voor het bestuur van NVP zijn we op zoek naar nieuwe bestuurders
-
Leidraad bij vermoeden verslavingsproblematiek
12-01-2023
Veel mensen zijn het nieuwe jaar begonnen met goeie voornemens. En dat is prima, want ook al hou je ze niet altijd vol, je bent je toch bewust van bepaalde slechte gewoontes. En ook als je daar ...
-
STAP-subsidie: voorrang voor scholing gericht op kansrijke beroepen
02-01-2023
De STAP-regeling wordt verder aangescherpt zodat mensen scholing kiezen waarmee zij hun arbeidsmarktpositie echt verbeteren.
-
Duidelijkere regels voor beoordeling arbeidsrelaties op komst
02-01-2023
De regels rondom het werken met zelfstandigen worden aangescherpt. De regering wil zo zorgen voor een gelijker speelveld tussen werknemers en zelfstandigen en meer duidelijkheid b...
-
Denk hieraan bij de invoering of aanpassing van het beloningsbeleid
02-01-2023
Het beloningsbeleid kan je niet zomaar aanpassen of nieuw invoeren. Het is een intensief traject waarbij de belangen groot zijn en verschillende partijen zijn betrokken. Het proces kent ...
-
De terugkeer van het vaste contract
02-01-2023
Niet de gewijzigde ketenbepaling in de WAB, maar de krapte op de arbeidsmarkt brengt een flinke verschuiving teweeg van mensen met een flexibele arbeidsrelatie naar werknemers met een vast co...
