NVP-Leden krijgen NVP Magazine 4 x per jaar thuisgestuurd en kunnen het complete magazine ook online lezen in het ledendeel van de website.
Lees hieronder geselecteerde artikelen uit het NVP Magazine.
Smaakt dit naar meer en wil je ook lid worden? Klik hier voor de overige voordelen en aanmelden.
December 2024
- Interview met Inca van Uuden: Leiderschap kan een organisatie maken of breken
- Sandra Lagace zet zich in voor women empowerment
- Hoe HR het beste om kan gaan met AI: 'Ga aan de slag emet een AI-strategie'
September 2024
- Interview met Alexandra Goemans: Met je burn-out op de buis
- Hoe verschillend zijn generaties op de werkvloer
- Naomi Evers zet zich in voor verantwoordelijkheid, transparatie en autonomie
Juni 2024
- Meer werkgeluk door diversiteit en inclusie
- 5 vragen aan Marianne van Woerkom
- Interview met Erik Scherder: de comfortzone is killing
Maart 2024
- Interview met Janine Vos: Rabobank wint de NVP HR Proffie
- Interview met Zoë Papaikonomou: "Als je zelf meemaakt dat de wereld onrechtvaardig is, kijk je er anders naar"
- Strategische personeelsplanning - 7 lessen van ProRail
December 2023
- Interview met Marieke Wehner: "Generatie Z is niet verwend"
- Interview met Young Professional Isabel van Walree: Isabel houdt van de cijfers én van mensen
- Interview met Ingeborg Kroese "Gender speelt een hoofdrol in alle elementen van leren"
September 2023
- Interview met Joris Luyendijk: "Zeven vinkjes luisteren vooral naar personen die op hen lijken
- Interview met Universitair docent Maarten Renkema: "Chatbots gaan ook het HR-werk veranderen"
- Interview met kolonel Kees Koek en burgermedewerker Marlous Ikkink: "Grensoverschrijdende opmerkingen aanpakken vraagt om leiderschap"
Juni 2023
- Interview met HR-Professional Marieke Zuidema: "Eigenlijk wil je dat er helemaal geen afdeling of beleid voor D&I nodig is"
- Interview met arbeids- en organisatiedeskundige Cécile de Roos: "Op stress lijkt wel een taboe te zitten"
- Van de Sollicitatiecodecommissie: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Maart 2023
- Interview met Jolanda Sapelli, HR directeur bij asr: "Wij voeren graag het andere gesprek"
- Toon Borren van Picnic probeert concreet invulling te geven aan goed werkgeverschap
- Cultuurverandering vanuit twee invalshoeken bekeken
December 2022
- Interview met Esther van Genugten: "Het journalistieke tempo ligt hoog..."
- 5 Vragen aan Tuur Elzinga, FNV voorzitter
- Column Ilse Verweij: 'Laat zien wat je als organisatie echt belangrijk vindt'
September 2022
- "Demotie moet onderdeel "zijn van de organisatiecultuur", aldus Richard Jongsma
- Column Paul van Heeringen: 'Het gaat nooit om het team'
Juni 2022
- Interview met Remco Claassen: "Ieder individu moet lekker in zijn vel zitten......."
- Amplitief werken laat mens en organisatie floreren
April 2022
- HR moet aan de bak: Marjolein ten Hoonte over de digitale transitie
- 5 Vragen aan Ber Damen, bedrijfskundige en organisatie-psycholoog
- Heeft mensgedreven prestatiemanagement de toekomst? Een onderzoek van NSvP
- Interview met nieuwe NVP-voorzitter Irene Oerlemans
- Column Sollicitatiecode: Krijgt de MeToo-verdachte een tweede kans?
